Main Article Content

Abstract

Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang di capai seorang pegawai dalam melaksakan tugasnya dengan tanggung jawab yang di berikan kepadanya.  pemahaman terhadap bentuk pengamanan dapat menjadikan acuan tiap individu agar dapat memilah keinginan dan kesesuaiannya dengan si penyedia jasa pelayanan. Sistem keamanan akan memberikan prosedur keamanan yang memiliki standard dan dapat memberikan mekanisme kontrol di dalam sistem keamanan tersebut sehingga segala bentuk penyimpangan-penyimpangan atau kesalahan-kesalahan mudah diketahui. Penelitian dengan judul “Pengaruh Kinerja Pegawai Aviation Security (AVSEC) Teerhadap Pengamanan Bandar Udara Rahadi Oesman Kabupaten Ketapang”, memiliki tujuan penelitian diantaranya adalah : untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari kinerja pegawai Aviation Security (AVSEC) terhadap pengamanan di Bandar Udara Rahadi Oesman Kabupaten Ketapang. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan penyebaran kuisioner kepada pegawai Aviation Security (AVSEC). Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif, menggunakan uji regeresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh dari kinerja pegawai Aviation Security (AVSEC) terhadap pengamanan di Bandar Udara Rahadi Oesman Kabupaten Ketapang. Dengan hasil menunjukan bahwa persentase pengaruh dari kinerja pegawai avsec terhadap pengamanan bandar udara adalah sebesar 50,3%, sedangkan 49,7% di pengaruhi oleh faktor lain di luar kinerja.

Keywords

kinerja aviation security pengamanan Bandar Udara Rahadi Oesman

Article Details